💌 당신의 팀에 AI를 "설계" 하는 사람이 있나요?

2026. 7. 1.

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AI 시대,설계의 리더십이 필요하다?
업무 제안을 받기 위한 프로필 작성 꿀팁
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• INSIGHTS •

한국은 AI를 가장 빠르게 '쓰고' 있지만, 가장 적게 '재설계'하고 있다

도입률 증가폭 세계 1위인데 직무 개선 기대감은 최하위권이라는 역설이

지금 우리 조직의 진짜 리스크다. - LG 경영연구원

• 인사이트 인터뷰 •

"AI 시대, 설계 리더십이 필요하다?"

AI 도입률 증가폭 세계 1위인 한국 기업들이 정작 '내 직무가 나아질 것'이라 믿는 비율은 최하위권이다. 우리는 AI를 도입했는데 왜 성과가 없을까요?

개인 업무 효율화에만 머문 채 프로세스는 그대로이고,

임원과 실무자 간 역량 격차로 의사결정이 막히고,

빠르게 끝내면 더 시킬까봐 결과를 숨기는 문화가 남아있기 때문입니다.

해법은 '설계 리더십'에 있다고 많은 전문가들은 말합니다.

"지시·관리에서 코칭을 거쳐, 이제는 사람과 AI에게 Task를 나눠 맡기고 연결하는 설계자로 진화해야 한다. 같은 인원으로 2-5배 성과를 내는 리더만이 AI 시대에 살아남는다."

플렉스웍에서 마케팅·UX·PM·재무·개발, 5개 직군에서 검증된 해외 사례는 모두 공통점이 있습니다.
외부 AX 전문가를 필요한 시점에 연결해, 몇 주 만에 성과를 냈다는 것입니다.
반면 국내 대기업 사례(LG·이마트·포스코 등)는 모두 1~2년 자체 내재화 방식이고,
중견기업이 따라하기엔 진입장벽이 높습니다.

지금 당신 조직의 핵심 인력은 AI 적응 압박과 역할 변화 사이에서 가장 위태롭습니다.
이들에게 필요한 건 교육이 아니라 함께 일할 검증된 AX 전문가입니다.

이 내용은 일잘러 페스타에서 더 깊게 이어집니다.

설계 리더십이 실제 업무에서 어떻게 작동하는지, 우리 조직의 Task를 어떻게 AI와 나눠 맡길 수 있는지 — 실리콘밸리·영국 현직 AX 전문가들과 함께 직접 설계해보는 자리를 준비하고 있습니다.

일잘러 페스타에서 우리 팀의 실전 워크플로우를 설계해 보세요.

- 플렉스웍 임태은 대표

우리팀 AX, 일잘러 페스타에서 시작하기

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🚀 기업이 등록한 AI 업무, 지금 맡아줄 전문가를 찾고 있어요

현재 Flexwork에는 기업이 AI로 해결하고 싶은 업무를 등록하고 있고, 그 업무를 함께 수행할 AI-Native 전문가를 찾고 있습니다. AI로 콘텐츠 초안을 만들었거나, 반복 업무를 줄였거나, 문서·리포트·화면 시안 작업을 더 빠르게 만든 경험이 있다면 업무 추천 대상자로 검토될 수 있습니다.

기업이 현재 찾는 전문가는 단순히 AI 툴을 써본 사람이 아닙니다. 실제 업무에서 AI로 결과를 만들어본 사람입니다.

AI 역량 진단 테스트 설문을 완료한 분들 중 등록된 업무와 적합도가 높은 분께는 개별 연락을 드릴 예정입니다. 지금 내 AI 활용 경험을 남기고, 기업 업무 제안을 받을 준비를 해보세요.

설문 응답 후, 후속 대상자로 선정된 분들께는 7일 내로 개별 연락드릴 예정입니다

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