"AI 시대, 기업이 보는 진짜 경쟁력은 무엇일까요?"

최근 소프트웨어 기업 노션(Notion)이 채용 기준을 바꾸었다는 이야기가 화제가 되었습니다.

단순히 뛰어난 기술이나 경력보다, 지원자가 어떤 기준으로 판단하고 무엇을 좋은 결과라고 생각하는지, 즉 취향과 안목을 더 중요하게 보기 시작했다는 것입니다.

이 변화는 AI 시대를 살아가는 우리에게도 중요한 시사점을 던집니다.

이제는 누구나 AI를 활용해 글을 쓰고, 이미지를 만들고, 코드를 작성할 수 있습니다. 앞으로 이러한 변화는 더욱 빨라질 것입니다. AI가 더 낮은 비용으로 더 많은 결과물을 만들어낼수록, 오히려 희소해지는 것은 좋은 결과를 알아보는 능력입니다.

무엇을 선택할지, 무엇을 버릴지, 어떤 방향이 더 나은지 판단하는 기준은 AI가 대신 만들어 줄 수 없습니다.

그래서 앞으로는 단순히 'AI를 사용할 줄 아는 사람'보다 AI를 활용해 더 나은 판단을 내리고, 더 큰 성과를 만드는 사람의 가치가 더욱 커질 것입니다.

시대의 변화를 거스르기보다 그 흐름을 이해하고 활용하는 것, 그리고 AI를 도구 삼아 자신의 전문성과 안목을 더욱 확장하는 것이 새로운 경쟁력이 되고 있습니다.

결국 AI 시대의 차별화는 기술이 아니라 판단력, 그리고 안목에서 시작됩니다.
- 출처 비즈카페

디자이너, 코딩의 장벽을 넘어 오너십을 확장하다

지난주 뉴스레터에서는 황소흠 디자이너와 함께, AI 시대에 UX 디자이너에게 필요한 역량이 무엇인지 이야기했습니다.

핵심은 단순히 새로운 툴을 잘 쓰는 것이 아니라, AI가 빠르게 결과물을 만들어내는 시대일수록 디자이너만의 관점, 사용자에 대한 이해, 그리고 무엇을 실제로 구현해야 하는지 판단하는 힘이 더 중요해진다는 점이었습니다.

이번 주에는 그 이야기를 조금 더 실무 관점에서 이어가보려 합니다.

디자이너의 역할은 더 이상 “화면을 만들고 개발자에게 전달하는 것”에만 머무르지 않습니다. 황소흠 디자이너는 스타트업 환경에서 LLM을 활용해 직접 CSS 코드를 확인하고 수정하며, 제품 개선 과정에 더 깊게 참여하고 있습니다.

예전에는 피그마로 디자인을 전달한 뒤 개발자의 피드백이나 작업 순서를 기다려야 했다면, 이제는 AI를 활용해 간단한 스타일 수정이나 UI 개선을 직접 시도할 수 있게 된 것입니다.

이 변화의 핵심은 “디자이너가 개발자가 된다”는 것이 아닙니다.

AI가 만든 코드를 이해하고, 필요한 부분을 검토하고, 제품 맥락에 맞게 개선하면서 디자이너가 제품 완성도에 더 큰 오너십을 가질 수 있게 되었다는 점입니다. 특히 개발 우선순위에 밀려 반영되지 못했던 작은 기능이나 디테일도, AI를 활용하면 더 빠르게 시도하고 제품에 반영할 수 있습니다.

AI-native 전문가는 단순히 AI 툴을 쓰는 사람이 아니라,
기존 역할의 경계를 넘어 실제 결과물을 더 잘 만들 수 있는 사람입니다.

이번 사례는 AI가 실무자의 역할을 대체하는 것이 아니라,
오히려 더 넓은 책임과 실행력을 갖게 만드는 도구가 될 수 있음을 보여줍니다.

“우리 팀의 워크플로우에는 어떤 방식으로 AI를 도입할 수 있을까?”
“UX 디자이너로서 앞으로 어떤 역량을 더 키워야 할까?”
“포트폴리오나 커리어 방향도 AI 시대에 맞게 바꿔야 할까?”

이런 고민을 조금 더 구체적으로 이야기해볼 수 있도록, 황소흠 프로덕트 디자이너의 1:1 멘토링이 열렸습니다.

황소흠님은 영란은행, 맥킨지 디자인, 필립스 등 다양한 글로벌 조직에서 UX 디자인 프로젝트를 경험했고, 현재는 영국 메드테크 스타트업 Scarlet에서 AI 기반 UX와 의료 현장용 AI 어시스턴트를 디자인하고 있습니다.

이번 멘토링은 정해진 강의를 듣는 시간이 아니라, 내 상황에 맞는 질문을 가지고 직접 이야기하는 30분 1:1 세션입니다. AI 툴 활용 방향, 팀 내 AI 도입, Cursor나 LLM을 활용한 프로토타입 구현, 포트폴리오 리뷰, 해외 UX 커리어 방향성 등 지금 가장 막막한 한 가지 이슈를 가져오시면 됩니다.

이런 분께 추천해요

• AI 시대에 UX 디자이너로 어떻게 성장해야 할지 고민 중인 분
• 넘쳐나는 AI 툴 중 무엇부터 써야 할지 막막한 디자이너
• 팀에 AI를 도입하고 싶지만 시작점과 설득 방식이 필요한 분
• 포트폴리오와 커리어 스토리를 AI 시대에 맞게 재정리하고 싶은 분
• Cursor, LLM, AI 프로토타이핑을 실무에 적용해보고 싶은 분

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2026 일잘러 페스타는 HR, 경영관리, 업무 생산성, AI 업무혁신에 관심 있는 기업 담당자들이 모이는 비즈니스 성장 플랫폼 전시회입니다.

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