🧐 일본 재택근무 어떻게 자리 잡았을까?

플렉스웍이 전하는 리모트 워크 소식💌

2023. 4. 26.

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이번 주 뉴스레터 내용 미리보기👀

일본의 원격근무는 어떻게 자리 잡고 있을까?
원격근무 팀의 매니저가 알아야 할 1:1 미팅 가이드
재택근무 동상이몽, 회사 vs. 직원
🎁 워케이션 구독 플랫폼 '하프' 런칭 EVENT 🎁 - 오사카 왕복 항공권 티켓의 주인공은?

| INSIGHT |

일하는 방식의 변화에 적응하는데 2년 이상의 시간이 걸렸고,

이제는 새로운 시대의 윤곽이 뚜렷해지고 있습니다.

조직화된 하이브리드 근무가

직원과 회사의 생산성을 높인다는 데는 많은 증거가 있습니다.

- 니콜라스 블룸(Nicholas Bloom), 스탠퍼드대 경제학과 교수 -

| TRENDS |

원격근무, 리모트 워크에 관해 이야기하면 으레 이런 말을 많이 듣게 됩니다.

“미국이나 유럽이나 서양 애들은 원래 문화가 그러니까 자연스럽게 하는 거지.”

이럴 때 일본의 원격근무에 대해 말하면 솔깃해하는 모습을 볼 수 있습니다. 원격근무와 하이브리드 근무, 워케이션까지 일본에서 큰 성공을 거뒀다는 이야기가 전해지면서 2023년 대한민국 정부는 물론 지방자치단체들도 관련 사업에 뛰어드는 모습입니다. 그래서 궁금해졌습니다.

정말 일본은 원격근무가 잘 이뤄지고 있을까요?

💁🏻‍♀️ 일본의 원격근무는 어떻게 자리 잡고 있을까?

| REMOTE WORK |

리모트 워크 도대체 어떻게 하라는 말이야😤

#1. 원격근무 팀의 매니저가 알아야 할 1:1 미팅 가이드

정기적인 1대1 회의와 미팅은 원격근무 팀에게 중요한 시간입니다. 대면할 기회가 적은 비동기 업무 환경에서 정기적으로 진행되는 1대1 미팅(1 on 1 미팅)은 특히 더 중요합니다. 관리자에게는 업무 진행 상황을 확인하고 이슈를 빠르게 해결할 수 있는 기회이며, 직원들에게는 업무와 관련된 의견과 애로사항에 대해 어필하고 피드백을 바로 받을 수 있기 때문이죠.

특히 기업의 관리자라면 원격으로 진행되는 1:1 회의를 어떻게 더 효율적으로 진행할 수 있는지 고민하고 운영 팁을 알고 있는 것이 필요합니다.

오늘은 원격근무 팀이라면 꼭 알아야 할 효과적인 1대1 미팅을 위해 지켜야 할 규칙과 체크리스트를 소개해드립니다.

💻 '원격근무 팀의 1:1 미팅 가이드' 보러가기

#2. 재택근무 동상이몽, 회사 vs. 직원

재택근무 혹은 하이브리드 워크라는 단어가 이토록 흔하게 사람들 입에 오르내리게 된 지 이제 겨우 2년이 조금 넘었습니다. 3년 전에는 이런 삶을 예상이나 했을까요? 제대로 된 준비도 없이 갑작스럽게 맞이한 변화에 대해서 모든 사람들의 생각이 다른 것은 당연합니다.

그리고 회사에서 어떤 위치에 있느냐에 따라서도 원격 근무에 대한 생각이 다른 것도 놀라운 일은 아닙니다.

일론 머스크가 트위터를 인수하고 거의 가장 먼저 한 일 중에 하나가 직원들은 주 40시간 사무실에서 일해야 한다고 말하며 사실상 재택근무를 폐지한 것입니다. 직원들은 이 변화에 크게 반발했지만 해고 위협에 따를 수 밖에 없었습니다. 일론 머스크가 재택근무를 폐지한 이유, 그리고 직원들이 반발한 배경에는 리모트 워크를 바라보는 시각 차이가 존재합니다.

오늘은 회사 경영진과 직원들이 재택근무에 대해서 어떤 생각 차이를 가지고 있는지에 대한 흥미로운 설문조사 결과를 이번 뉴스레터를 통해 소개해드립니다.

🥊 회사 vs. 직원의 재택근무 동상이몽

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