• '조용한 고용'의 시대가 온다 – 2023년 채용 트렌드
• 원격근무 기업이 OKR 설정하고 성과내는 방법과 예시
• 아직도 실리콘 밸리? 이젠 실리콘 발리😎

목표를 설정하고 성과를 내는 일은 모든 기업에게 중요합니다.

아무리 좋은 비즈니스 모델이 있어도 아이디어 단계에서부터 잘 발전시켜서 결과물을 만들어야 하기 때문이죠. 그리고 여러 구성원이 하나의 목표를 향해 협력하기 위해서는 지금 어디에 있는지, 앞으로 어디로 가야 하는지 하나의 그림을 그리는 것 또한 중요합니다.

이 모든 것이 기업에서는 목표 설정과 성과 관리로 이루어지죠. 목표 설정론은 여러 가지가 있으나 오늘은 그중에서도 OKR에 대해서 소개해드리려 합니다. OKR은 단일 데브옵스 플랫폼을 제공하는 깃랩(GitLab)이 100% 원격근무를 하면서도 소스 코드 저장소로 업계 강자의 자리를 꾸준히 지킬 수 있도록 효율적으로 성과관리를 하는 방법으로 채택하여 운영하고 있답니다.

깃랩이 완전 원격근무 환경에서도 프로젝트를 어떻게 관리하는지 플렉스웍에서 확인하세요!

노마드 마케터 '킴제이' 님은 21년 6월부터 여러 도시에 살아보면서 원격으로 근무도 해보고 자신만의 회사도 만들며 노마드 라이프 테스트를 하고 계시는데요. 1년 7개월 동안 모든 업무를 온라인으로 전환하는 테스트를 남편분과 함께하면서 하와이, 샌프란시스코, 뉴욕 등에서 살아보셨다고 합니다.

킴제이 님께서 잠시 한국에 잠깐 돌아오니 많은 사람들이 어떻게 해외에서도 한국 클라이언트와 일을 하는지, 여행과 일이 가능한지 궁금해하시더라구요. 그래서 솔직하게 말씀하셨다고 합니다.

'해봐야 안다. 일단 떠나보면 방법을 찾을 수 있다.'

나만의 세계에 갇혀서 문밖의 세상을 상상만 하면 뭐 하나요? 문 열고 나가면 기회가 득실해서 깨우칠 수밖에 없습니다. 그래서 떠났습니다. 노마드 마케터 킴제이, 미국 회사와 원격으로 일을 하는 제리, 3년 동안 식품업 사업을 한 창호 님과 고은 님. 4명이 1주일 동안 발리를 다녀왔습니다.

이번 플렉스웍을 통해 좀 더 다각도로 발리 워케이션 경험을 전해드립니다!

Product Manager @KabuK Style