🤔 왜 리더들은 원격근무 도입에실패하는가?

🤔 왜 리더들은 원격근무 도입에실패하는가?

플렉스웍이 전하는 리모트 워크 소식💌

2022. 3. 16.

🤔 왜 리더들은 원격근무 도입에실패하는가?

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왜 리더들은 원격근무를 도입하는데실패하는가?
리모트 워크, 언택트 시대에 어떻게 일해야 하는가?
리모트 워크 릴레이 인터뷰 - 땡스카본 개발자 정형식 님

| INSIGHT |

"직원 설문 조사에 의하면, 원격근무로 적어도 일정시간 일할 수 있는 전 직원의 2/3에서 3/4은, 매우 유연한 하이브리드 근무 또는 완전 원격 근무를 영속적으로 바라고 있습니다."

- Prudential, Katherin Deberry -

| TRENDS |

안녕하세요? 독자 여러분,

2022년 1월 10,000명 이상의 근로자와 그 리더들을 대상으로 한 슬랙(Slack)의 설문 조사에 따르면 하이브리드 및 원격근무에 대해 경영진은 사무실 근무 직원과 하이브리드 및 원격 근무 직원 간의 불평등이 직장 문화에 부정적인 영향을 미칠 것에 대해 걱정하고 있습니다.

상사와 함께 보내는 시간이 적은 사람들은 원격근무자의 승진 기회 감소에서 사무실 근무 직원은 자유롭게 일하는 직원에 대한 분노 형성까지 다양한 우려로 이어집니다. 미래의 업무에서 경쟁 우위를 확보하려는 리더들은 이러한 문제를 해소하기 위해 "Excellence From Anywhere" 문화를 조성하여 연구 기반 모범 사례를 활용할 필요가 있습니다.

🧐 왜 리더들은 원격근무를 도입하는데실패하는가?

| REMOTE WORK |

리모트 워크 도대체 어떻게 하라는 말이야😤

#1. 리모트 워크, 언택트 시대에 어떻게 일해야 하는가?

코로나 19로 인해 일상의 많은 것들이 달라졌습니다.

원격근무, 재택근무를 도입하는 기업들이 많아지고 있지만 한편으로는 '어떤 변화를 어떻게 만들어가야 할지' 고민하고 있는 기업도 많을 것입니다.

이번 플렉스웍 뉴스레터에서는 언택트 시대에 기업은 어떤 길을 가야할 지 알아보았습니다.

🤔 리모트 워크, 언택트 시대에 어떻게 일해야 하는가?

#2. 리모트 워크 릴레이 인터뷰

[플렉스웍 채용사례🤗]

개발을 처음 배울 때부터 꿈꿔온 리모트 워커의 삶- 개발자 '정형식' 님의 인터뷰

"프리랜서, 쉽지 않은 선택입니다만 자유의 값을 치르고
자유를 만끽해보는 것도 한 번은 해볼 만한 경험이 될거라 생각합니다."

군대에 있을 때 내가 있고 싶은 장소에, 있고 싶을 때 있지 못하는게 얼마나 큰 괴로움인지 알게 되어 개발을 처음 배울 때부터 리모트 워커, 프리랜서의 삶을 꿈꿔 이제는 꿈을 실현하시게된 개발자 '정형식' 님의 이야기를 플렉스웍 뉴스레터를 통해 여러분께 전해드립니다.

프리랜서 개발자 '정형식' 님 인터뷰 보러가기💻

| JOB OPENINGS |

디지털 마케터 리드 @딥서치

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기술 영업 매니저 @딥서치

#100%원격근무 #데이터인프라 #엔진 #기술영업

콘텐츠 마케터 @MK CREATIVE

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백엔드 엔지니어 @아틀라스랩스

#완전자율근무 #백엔드 #개발자 #node.js

리서처(Researcher) @플라네타리움

#부분원격근무 #게임 #블록체인 #트렌드 #시장조사

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