👜하이브리드 워크 모델은 전혀 효과적이지 않다??😯

2022. 7. 20.

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이번 주 뉴스레터 내용 미리보기👀

2022년 떠오르는 원격근무 업무방식과 다양한 종류
하이브리드 근무란 무엇이고 장단점은 어떤게 있을까?
디지털 노마드가 기업과 공존하는 법 (Feat 이은지 마케터 인터뷰)

| INSIGHT |

저는 하이브리드 워크 모델은 전혀 효과적이지 않다고 생각합니다.

이모델은 사실 운영하기가 어렵습니다.

왜냐면 시스템과 인력을 리모트워크든,오피스워크든

어느 쪽으로도 최적화 시키지 못할 것이기 때문입니다.

- 아미르 살리헤팬딕 Doist CEO -

| TRENDS |

안녕하세요? 독자 여러분,

유명 DevOps 플랫폼인 깃랩에 따르면 2022년 업무방식은 상황에 따른 단기적인 원격근무 방식을 넘어서 더욱 자유롭게 변화할 것이라고 하는데요. 북미에서는 75%의 전문직종이 올해 말까지 원격근무로 전환하게 될 것이라고 전망하고 있습니다.

수많은 기업들은 이미 다양한 업무방식을 시도해오고 있고 그에 따른 장점과 업무 효율성을 인지하고 있으며, 2019년 운영 방식으로 되돌아가지 않을 것이라는 예측이 나오는데요. 해외 기업들 뿐만 아니라 이미 많은 국내 기업들도 다양한 업무 방식을 채택해 오고 있습니다.

이러한 변화를 받아들이고 성공적으로 새로운 방식을 시도하는 기업들은 유능한 인재들을 영입하고 뛰어난 팀을 만들 수 있는 기회가 많아지는 2022년에 떠오르는 원격근무의 업무방식과 다양한 종류를 이번 뉴스레터를 통해 알아보고자 합니다.

⭐️ 2022년 떠오르는 원격근무 업무방식과 다양한 종류

| REMOTE WORK |

리모트 워크 도대체 어떻게 하라는 말이야😤

#1. 하이브리드 근무란 무엇이고 장단점은 어떤 게 있을까?

팬데믹이 시작되고 기업들의 업무 방식이 정말 많이 변화하고 있는데요.

100% 원격으로 일을 하는 회사들이 있는 반면 사무실로의 출근과 재택을 혼합한 하이브리드 근무 방식을 채택하고 있는 회사들도 많아지고 있습니다.

이번 뉴스레터를 통해 이러한 새로운 업무방식에 대해서 알아보고 그 종류는 무엇인지, 그리고 장단점은 어떤 것들이 있는지 알아보려고 해요.

🧐 하이브리드 근무란 무엇이고 장단점은 어떤 게 있을까?

#2. 리모트 워크 릴레이 인터뷰

디지털 노마드가 기업과 공존하는 법 (Feat 이은지 마케터 인터뷰)

디지털노마드로 살아가는 콘텐츠 크리에이터, 카드뉴스 제작자 그리고 프로젝트 여행가로 12년차 프리랜서 생활을 이어온 이은지 님과 플렉스웍이 만났습니다.

<프리랜서 시대가 온다>를 읽고 꼭 만나서 대화를 나누고 싶었거든요.

아이를 키우는 워킹맘이라는 공감대도 한 몫 했고요. 인터뷰에 응해주신 이은지 님께 감사드리면서 함께 나눈 이야기를 전해드릴께요!

'이은지 님' 인터뷰 보러가기👀

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